广安市孵化中心工作人员到义工联调研简报
作者:李中坤 来源:市义工联秘书处 发表时间:2022-06-17 09:16:12 浏览次数:
    2022年6月15日上午,广安市孵化中心三名工作人员来到我会,对我会的现状进行摸底调研。我会刘会长、唐会长、秘书长吴疆、理事彭晓波、李波、办公室冯春梅、李中坤对孵化中心三名工作人员进行了热情的接待,并在会议室进行了深刻的沟通交流。
首先,我会刘会长谈到:市义工联从2008年成立至今已经14年了,是广安最早的民间公益组织,是由一群热爱公益、有爱心的“驴友”创建,其初衷就是传递爱心,传播文明,促进社会和谐。
    随着社会的发展、义工联队伍的壮大,我会出现了新的矛盾与困境。主要体现在:1.部分中高层管理人员思想陈旧、责任感欠缺、团队凝聚力不足;2.义工联内部专业性人才紧缺,在很多重大的项目上创新不够;3.由于疫情影响,近几年能做的项目较少,造成义工联运转经费严重匮乏。
    为了义工联能有更好的长久的发展,希望广安市孵化中心在了解了我会目前现状后,针对我会的实际情况给予相应的孵化培育。1.目前最紧迫的就是组织开展副会长及以上管理人员的培训,更新他们的理念、提升他们的责任感、提高团队凝聚力;2.由于我会长期以来只注重做实慈善关爱服务和项目的具体实施,对政府购买社会组织项目的策划和包装比较欠缺,希望孵化中心在以后的具体项目上加以培训和指导;3.广安市的社会团体越来越多,均已入住广安市孵化中心,希望孵化中心在培育这些组织时不要“一刀切”,我们义工联是慈善组织,所有志愿服务活动不以盈利为目的,但又要维持日常的运转,这就需要政府能给予更多的关注与支持。
    随后,广安市孵化中心工作人员对刘会长的发言做出了积极的回应:一是对义工联在近期疫情防控工作中的贡献和以往工作成果表示肯定和赞扬;二是对义工联目前困境和人员培训、项目运作等问题的解决办法进行了探讨,并表示:1.对于义工联目前的困境问题会如实向上级相关部门反映;2.关于管理人员培训问题,会后将与我们进行进一步对接并着手准备;3.以后项目上的问题可随时咨询孵化中心工作人员,他们将竭力给予帮助。
    通过此次调研,加强了我会与市孵化中心的联系,希望今后在孵化中心的培育下,我会在团队建设、项目运作、品牌提升等方面得到更好的发展,更好地为社会服务。





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