广安市义务工作者联合会党支部2019年度第二季度支委扩大会记录
作者：平凡 来源：市义工联党支部 发表时间：2019-06-27 10:17:26 浏览次数:
时间：2019.6.22 应到支委扩大人数：17人 实到 17人数：
地点：义工联会议室 主持人：刘伟 记录人：詹小平
会议内容：
一、党支部书记刘伟组织学习《党章》 第七章《党的纪律》第三十九条 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
第四十条 党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。
党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。
第四十一条 对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。
开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。
第四十二条 对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。
对党的中央委员会委员、候补委员，给以警告、严重警告处分，由中央纪律检查委员会常务委员会审议后，报党中央批准。对地方各级党的委员会委员、候补委员，给以警告、严重警告处分，应由上一级纪律检查委员会批准，并报它的同级党的委员会备案。
对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议三分之二以上的多数决定。在全体会议闭会期间，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经过上级纪律检查委员会常务委员会审议，由这一级纪律检查委员会报同级党的委员会批准。
严重触犯刑律的中央委员会委员、候补委员，由中央政治局决定开除其党籍；严重触犯刑律的地方各级委员会委员、候补委员，由同级委员会常务委员会决定开除其党籍。
第四十三条 党组织对党员作出处分决定，应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同本人见面，听取本人说明情况和申辩。如果本人对处分决定不服，可以提出申诉，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。对于确属坚持错误意见和无理要求的人，要给以批评教育。
第四十四条 党组织如果在维护党的纪律方面失职，必须问责。
对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，作出进行改组或予以解散的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。
二、党支部书记指出目前我会存在的问题
（一）积极性和主动性意识不强
目前我会班子和工作人员有种现象是：事不关己高高挂起；还有对待工作不够主动、积极，只满足于混时间求好耍，在公益工作中遇到难题，不善于思考，不动脑，不寻找解决问题的办法，只等待指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了甚至推、拖、拒、抗。有时问到还要找理由想办法来混过。各位我们广安义工联虽然是一个社会公益组织，但还是一个团体。既然大家奔着一个共同的目标做点善事而走到一起来了，那么大家就要齐心协力，急团队之急、想团队所想，主动为团队某事。请各位会后深思。
（二）自我认识不到位，大局观不强
定位不准、我行我素，以自我为重。认识不统一。个别义工领导、普通义工不做事，在岗位上不作为。 工作灵活性、艺术性不够。做事不够认真不够细致，处理事情方法比较简单、粗暴，一根筋,缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，没有深刻认识到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。工作上缺乏主动性，工作作风上不严谨，工作标准上不够严格。导致一些工作没人管、事情没人做。无组织、无纪律，对自身要求不严格，存在拖沓、散漫现象。因此转变目前的观念是广安义工的当务之急。
（三）目前志愿者的五种主要动机：
1、价值实现
参与志愿活动可以实现个人价值和人文关怀。对一些人来说，这还是他们宗教信仰的一部分。
2、集体关怀
志愿帮助某一特定群体，比如一个社区或民族团体，让人有归属感。
3、增强自尊
参加志愿活动让人对自己更满意，也可以解压。
4、加强理解
志愿者通过志愿活动可以增强对不同的人、文化和地域的理解；
5、个人发展
从事志愿活动可以挑战自我、结交新朋友或者深化职业生涯。
三、转观念、转变方法
广安义工要改变上述一些现象，就必须从办公室抓起，严禁纪律，抓好每件事的落实和跟踪，在做活动的基础上要考虑如何发挥社会效率和知名度的品牌效率。管理人要研究怎样做好社会项目，为社会、为义工扩大再生资源和资本。
进一步提高效能，为广安义工的转型升级 。 按照2019年广安义工的工作思路将按照“党政所望、社会所需、群众所求、志愿者能为”的工作理念,创新公益的服务形式,丰富公益服务内涵,提升广安义工的社会形象和地位。 下半年重点抓好义工的清理和整顿工作，落实好理事会的决议，坚决窜出无组织、无纪律、在岗位不作为、乱作为的现象。抓好换届选举。
四、提出几点希望：
（一）提高统一认识，团结协作做好公益。
（二）准确定位，找准方向，工作人员必须服从安排，起好带头作用。
（三）做事不拖，按时按质完成理事交办的工作任务。
（四）做好每件事的落实和跟踪。